Tugas MSDM / Sistematika MSDM:
1. 1. Recruitment
a. SDM
- Jumlah
- Kualifikasi
b. Metode Seleksi
c. Staffing
2. 2. Regenerasi
a. Orientasi
b. Metode pelatihan dan pengembangan staff
c. Bentuk pemeliharaan staff
3. 3. Suksesi
a. Seperti apakah proses pergantian yang tepat?
b. Bagaiman cara mengevaluasi kerja?
c. Karakteristik ideal pengganti
0 comments:
Post a Comment